Entrée express : des points pour les professions à salaire élevé dès le 3 novembre 2026

Le 16 octobre 2026, IRCC a annoncé une modification importante du calcul des points dans Entrée express. À compter du 3 novembre 2026, l'expérience de travail au Canada ou une offre d'emploi dans une profession à salaire élevé pourra vous valoir des points supplémentaires, et une offre d'emploi n'aura plus besoin d'une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pour être prise en compte. Les travailleurs temporaires au Canada, les diplômés qui travaillent ici et les candidats qui ont une offre sans EIMT sont les premiers concernés. IRCC demande de mettre votre profil à jour avant le 3 novembre.

Ce qui change le 3 novembre

Un nouveau facteur lié à l'intégration au marché du travail s'ajoute au calcul. Les points proviennent soit de votre expérience de travail au Canada, soit d'une offre d'emploi admissible. Ils ne s'additionnent pas : IRCC retient l'option qui vous rapporte le plus.

• Maximum de 150 points si vous n'avez pas d'époux ou de conjoint de fait qui vous accompagne
• Maximum de 140 points si votre époux ou conjoint vous accompagne

Les profils seront recalculés après l'entrée en vigueur, ce qui pourrait prendre jusqu'à deux semaines. Aucune ronde d'invitations n'aura lieu pendant cette période, et la date de reprise n'est pas connue. Il est impossible de prévoir l'effet sur le score minimal des prochaines rondes. Comme le rappelle IRCC, des points en plus ne garantissent pas une invitation : chaque ronde garde ses propres exigences.

Précisons que ce changement touche uniquement le système de points d'Entrée express. Il ne faut pas le confondre avec les règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires.

Comment une profession est classée à salaire élevé

Une profession est dite à salaire élevé lorsque son salaire médian national atteint au moins 1,3 fois la moyenne des salaires médians de la main-d'œuvre canadienne. Le classement se fait par code de la Classification nationale des professions (CNP) : il ne dépend ni de votre poste précis ni de votre propre salaire.

La liste en vigueur le 3 novembre 2026 repose sur les données de 2023 à 2025 et compte trois niveaux. Par exemple, les ingénieurs miniers (21330), les médecins de famille (31102) et les infirmiers praticiens (31302) sont au niveau le plus élevé, tandis que les mécaniciens d'aéronefs (72404) et les grutiers (72500) figurent à d'autres niveaux. Si la liste change après votre invitation à présenter une demande (IPD), IRCC conserve le niveau en vigueur à la date de l'invitation.

L'expérience de travail au Canada

Les points selon le nombre d'années d'expérience canadienne ne changent pas : de 40 points pour un an à 80 points pour cinq ans ou plus sans conjoint (de 35 à 70 avec conjoint). Les points pour salaire élevé s'y ajoutent si vous avez :

• au moins 12 mois d'expérience, soit 1 560 heures, dans une profession à salaire élevé ;
• acquis cette expérience au Canada, en général au cours des 10 dernières années, dans une profession FEER 0, 1, 2 ou 3.

L'expérience peut être continue ou non, à temps plein ou à temps partiel équivalent, et répartie entre plusieurs emplois admissibles. Si vous occupiez plusieurs emplois en même temps, IRCC compte au plus l'équivalent d'un temps plein (30 heures par semaine). Des règles particulières visent certains médecins. Les facteurs de transférabilité des compétences ne changent pas et ne tiennent pas compte des points pour salaire élevé.

Les offres d'emploi, désormais sans EIMT

IRCC parle d'un retour des points pour offre d'emploi. Dès le 3 novembre 2026, l'EIMT n'est plus exigée, ni pour l'admissibilité ni pour les points, et en détenir une ne donne ni points en plus ni priorité. L'offre peut viser un poste existant ou nouveau, chez votre employeur actuel ou un nouvel employeur. Elle doit en général porter sur un emploi à temps plein et continu au Canada pendant au moins un an après l'obtention de la résidence permanente. Des règles particulières s'appliquent aux métiers spécialisés et aux médecins.

Pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) et certains volets du Programme des candidats des provinces (PCP), l'offre qui sert à l'admissibilité peut viser une profession qui n'est pas à salaire élevé : elle peut alors vous rendre admissible sans vous donner de points. Une politique d'intérêt public temporaire dispense aussi des exigences liées à l'EIMT les candidats invités le 3 novembre 2026 ou après, pour les offres servant à l'admissibilité à ces deux programmes fédéraux ; ses conditions exactes restent à confirmer.

Un agent vérifiera que l'offre est authentique : employeur actif, besoin réel, capacité de respecter les conditions offertes et respect des lois sur l'emploi et le recrutement. Il vérifiera aussi que vous êtes qualifié et que vous accepterez vraisemblablement le poste. Une offre révoquée ne compte plus, et un permis de travail, même ouvert, n'est pas une offre d'emploi.

Ce que vous devriez faire dès maintenant

• Avant le 3 novembre : ajoutez ou corrigez toute offre d'emploi dans votre profil (date de début, employeur et adresse, code CNP et numéro d'EIMT s'il y a lieu).
• Vérifiez le code CNP de votre expérience et de votre offre dans la liste des professions à salaire élevé.
• Comptez vos heures pour confirmer que vous atteignez 1 560 heures.
• Conservez une offre écrite et récente précisant le salaire, les retenues, les tâches et les heures.
• Si vous visez l'un des deux programmes fédéraux mentionnés, gardez votre offre dans le profil même si elle ne vous donne pas de points.
• Prévoyez une pause des invitations pouvant aller jusqu'à deux semaines.
• Méfiez-vous des offres d'emploi frauduleuses : IRCC continuera de vérifier les offres et d'agir contre la fraude.

Comme le système en ligne ne tiendra pas compte tout de suite de la fin de l'exigence d'EIMT, IRCC a publié des consignes temporaires pour inscrire une offre sans EIMT dans la section « Antécédents de travail ». Le moment où cette saisie doit se faire reste à préciser : lisez attentivement les consignes d'IRCC avant de modifier votre profil.

L'effet de ces changements sur votre score dépend de votre profession, de votre expérience et de votre offre. Nos consultants réglementés peuvent évaluer votre situation et vous aider à mettre votre profil à jour.